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  1月16日，昊源公司召開中層以上管理人員座談會。公司黨委書記、董事長凡殿才主持會議并作重要講話，公司黨委副書記、副總經(jīng)理楊捷，副總經(jīng)理賈健，總經(jīng)理助理吳珍漢、潘家成、張超、李超群、孫凱旋及各單位負(fù)責(zé)人參加會議。

  凡殿才指出，在國內(nèi)外市場競爭日益激烈的背景下，公司不斷加大人才梯隊建設(shè)，提升管理水平，以昂揚奮進(jìn)之姿，在生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)方面仍取得較好成績。希望大家圍繞公司發(fā)展目標(biāo)、人才培養(yǎng)及創(chuàng)新研發(fā)等方面，積極提出寶貴意見和建議。

  座談會上，與會人員結(jié)合自身管理工作，分別從員工培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、安全環(huán)保、市場營銷、人才儲備、管理管控、節(jié)能降耗等多個方面建言獻(xiàn)策。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取每位管理人員的建議和意見，并對大家關(guān)切的問題進(jìn)行解釋和統(tǒng)一記錄。

  凡殿才表示，公司要繼續(xù)加大研發(fā)投入、提升創(chuàng)新能力、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通，強(qiáng)化知識共享和技術(shù)交流。全體干部員工要對標(biāo)桿找差距、比數(shù)據(jù)抓落實，深挖內(nèi)部潛力，狠抓精細(xì)化管理，緊緊圍繞“對標(biāo)管理、創(chuàng)新研發(fā)”目標(biāo)，著力打造高素質(zhì)人才隊伍。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，找差距補短板，主動思考、積極探索，保持干事創(chuàng)新激情。

  凡殿才強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的立身之本、生存之根，對安全生產(chǎn)任何時候都不能松懈，要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，持續(xù)保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢，以安全保發(fā)展、以發(fā)展促安全，堅定不移實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  新的一年，全體昊源人既要正視困難，又要堅定信心，不斷深化內(nèi)部管理、抓實抓牢安全生產(chǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)項目建設(shè)，嚴(yán)格現(xiàn)場管理、狠抓制度落實、精心培養(yǎng)人才，全方位、多角度提高公司管理水平和綜合競爭力，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。